8月13日上午，濰坊市兩新組織黨建工作示范點授牌儀式暨兩新組織黨組織書記座談會在高新區如期舉辦。濰坊恒信物業管理有限公司榮獲“濰坊市兩新社會組織示范點”稱號，恒信物業黨支部書記趙志波參加授牌儀式并出席座談會交流發言。

濰坊恒信物業管理有限公司成立于2008年，在管物業項目150余個，管理面積超3150萬平米。2018年公司成立黨支部，現有黨員42名,直管黨員4名。黨支部成立以來，恒信物業致力于以黨建引領賦能社會組織發展，結合物業服務智慧化平臺搭建，在文化基地建設、志愿隊伍組建、服務品質保障等方面兼收并蓄、融合創新，有效促進各類社會組織向品質化、有序化和科學化方向邁進。

搭建紅色文化高地

恒信物業整合退休老黨員、文化藝術名人等建立“傳統文化基地”，創新社會組織培育發展形式，在文化基地同步成立黨小組，確保社會組織黨員100%納入黨組織管理，把黨組織工作100%覆蓋到社會組織中。

根據黨員工作性質、興趣愛好等，分類組建特色黨小組，激活黨組織的“創新動力”。成立寶通世家文宣隊，定期開展理論學習活動，開展多種形式的藝術創作，成立“春芽讀書會”，促進社會組織的活力，著力增強社會組織黨員歸屬感、參與感、榮譽感。

成立黨員志愿服務隊

恒信物業黨支部與坊子區志愿者協會組織及街道社區開展黨員志愿者服務隊建設。由黨支部成員發揮帶頭作用，深入各級公益、協會等社會組織開展志愿服務活動。

在志愿服務過程中，發掘潛力大、可塑性強的社會組織“種子”，采取項目化運作的方式，多渠道獲取各方支持。截至目前，黨員志愿服務隊累計志愿服務場次共計40余場、舉辦社區義診等公益健康講座50余次。

創新優化服務平臺

    恒信物業黨支部通過廣泛開展社會調研，以領海國際小區為示范點，成立“紅色物業服務中心”，建設黨建主題公園，引進社會組織開展內容充實、形式新穎的公益服務活動。

      恒信物業充分發揮平臺的帶動效應，針對不同社會組織的發展狀態，采取不同的幫扶措施，有效促進社會組織的成長壯大。

      未來，恒信物業黨支部將繼續創新兩新社會組織發展思路，發揮紅色物業的示范引領效應，為和諧社會建設貢獻力量。